أقسام الوصول السريع (مربع البحث)

برنامج التدريب الصيفي شركة Mondelēz International لصناعة الأغذية والمشروبات 2023

  


تم اتخاذ قرار من قبل شركة Mondelēz International لصناعة الأغذية والمشروبات بإطلاق برنامج التدريب الصيفي لعام 2023، وذلك بهدف تقديم فرص مستمرة للمواهب الشابة وضمان الوفاء بوعدنا. 

 شركة Mondelēz International :

شركة Mondelēz International هي إحدى الشركات العالمية الرائدة في صناعة الأغذية والمشروبات. تأسست في عام 1923، تعمل الشركة في مجال تصنيع منتجات الشوكولاتة والبسكويت والحلويات والمشروبات في أكثر من 150 دولة حول العالم. تشتهر بعلامات تجارية مرموقة مثل كادبوري، أوريو، الجبنة البراونزية، ميلكا وطعام الإفطار مثل مارميت وتوبيكو.


تتميز شركة Mondelēz International بتاريخ طويل من النجاح والابتكار في صناعة الأغذية والمشروبات. تأتي خبرتها من الاستحواذ على العديد من الشركات الرائدة في العالم، مما يجعلها لاعبًا رئيسيًا في الصناعة. تمتلك الشركة أكثر من 90 مصنعًا حول العالم وتوظف الآلاف من الموظفين المهرة، مع التزام الشركة الثابت بالجودة والامتثال لأعلى معايير التصنيع العالمية.


تتمثل رؤية شركة Mondelēz International في تقديم المنتجات ذات الجودة العالية التي تلبي توقعات العملاء الحديثة وتحظى بشعبية كبيرة. تركز الشركة على تقديم تجارب طعام استثنائية لمستهلكيها، من خلال توفير منتجات شهية ومتنوعة تناسب جميع الأذواق والاحتياجات الغذائية.


تهتم شركة Mondelēz International بممارسة أعمالها بشكل أخلاقي ومسؤول، حيث تعتبر الاستدامة جزءًا أساسيًا من استراتيجيتها. تعمل الشركة على تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال تقليل تأثيرها البيئي وتعزيز صحة المستهلك ودعم المجتمعات المحلية. بالإضافة إلى ذلك، تسعى Mondelēz International لتعزيز التنوع والشمول في جميع جوانب عملها وتحترم حقوق العمال والموظفين في جميع أنحاء العالم.


تستثمر شركة Mondelēz International بشكل كبير في البحث والتطوير لتطوير منتجات جديدة ومبتكرة تلبي احتياجات وتطلعات المستهلكين. تعتبر التكنولوجيا والابتكار أحد أهم ركائز استراتيجية الشركة، حيث تسعى باستمرار لإحداث تغيير وتطوير منتجاتها لتلبية التحديات العصرية وفهم أفضل لتوجهات الأسواق العالمية.


بصفة عامة، تعد Mondelēz International شركة رائدة وموثوقة في صناعة الأغذية والمشروبات. من خلال التزامها بالجودة، والابتكار، والاستدامة، تستمر الشركة في ملبي توقعات المستهلكين وبناء علاقات دائمة مع عملائها حول العالم.


 شروط وطريقة التقديم في برنامج التدريب الصيفي للطلاب:

  • تفاصيل تدريب التصنيع من الشركه:

1. التأهيل: يجب أن يكون المتقدمون طلاباً جامعيين نشطين يتابعون دراساتهم في تخصص ذي صلة بالعمليات التصنيعية أو التقنية أو أي تخصص ذي صلة.

2. الكفاءة اللغوية: يجب على المتقدمين توفير إثبات لكفاءتهم في اللغة الإنجليزية، فهي لغة العمل الرئيسية في الشركة.

3. المرونة والتحمل: يجب أن يكون المتقدمون قادرين على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية والتعامل مع ضغوط العمل والمهام المتعددة.

4. مهارات التواصل: يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل المشترك ضمن فريق.

  • شروط تدريب الجوده من الشركه:

1. يجب أن يكون المسؤول عن تحسين معايير التصنيع في قسم التصنيع، سواء كان قسم العد أو قسم أبراج الشظايا.
2. ينبغي تدريب الفريق الأساسي على معايير التصنيع.
3. يجب تطوير خطة التحكم لمعالجة معلمات الخطوط في العملية التصنيعية.
4. ينبغي تحسين القدرة التحليلية للمعلمات المتغيرة للتقديم في التدريب.
  • شروط تدريب المشتريات من الشركة:

1. يتعين على المشتريات تتبع حضور مكالمات انطلاق المشروع.
2. ينبغي متابعة الموردين بشأن الطلبات وعروض الأسعار.
3. يجب حضور وزيارة أي ورش عمل مجدولة للتقديم في التدريب.


 اهمية التدريب العملي:

يعتبر التدريب العملي من العوامل الحاسمة في تأهيل طلاب الهندسة الكهربائية للعمل في الصناعة بعد التخرج. ففي الوقت الذي يتم تعليم الطلاب في الفصول الدراسية بشأن المفاهيم والأسس النظرية للعمليات الكهربائية، فإن التدريب العملي يعطي الفرصة للطلاب لتجربة هذه العمليات على أرض الواقع وفهمها بشكل أفضل. وبالتالي، فإن الخبرة العملية تمنح الطلاب المهارات والمعرفة اللازمة للعمل في بيئة العمل الحقيقية.

بالنسبة لقسم الكهرباء، فإن التدريب العملي يعزز القدرة على التعامل مع الأدوات والمواد الكهربائية بشكل آمن. كذلك، يتيح التدريب العملي للطلاب فرصة تحسين مهاراتهم في التصميم والتشغيل والصيانة للأنظمة الكهربائية والالكترونية.

علاوه على ذلك، فإن التدريب العملي يساعد الطلاب على فهم كيفية تنفيذ المعادلات الكهربائية والتنبؤ بسلوك الأنظمة الكهربائية في الوقت المناسب. وبالمثل، يتيح التدريب العملي للطلاب فرصة لتطبيق المفاهيم المستوعبة في الفصول الدراسية من خلال تصميم وتنفيذ مشاريع عملية على أرض الواقع، مما يساعد في تحسين المعرفة والفهم العام للعمليات الكهربائية.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يتيح التدريب العملي فرصًا لتعلم التعاون والعمل الجماعي وتطوير مهارات الاتصال. يعمل التدريب العملي كفرصة للطلاب للتعرف على بيئة العمل والتفاعل مع زملائهم في العمل، وبالتالي يساعد الطلاب في التعلم حول مهارات التعاون والاتصال المهمة عند العمل في الفرق الهندسية.

بشكل عام، فإن التدريب العملي هو عامل أساسي في تعزيز الكفاءة والاحترافية للطلاب في مجال الهندسة الكهربائية. يوفر الفرصة للطلاب لتجربة العملية الكاملة للعمليات الكهربائية بدءًا من التصميم وحتى التشغيل والصيانة. وبالتالي، فإن التدريب العملي هو عامل أساسي في تأهيل الطلاب للعمل في بيئة العمل الحقيقية في المستقبل.


 التقديم للتدريب:

يتم التقديم في  تدريب الجوده من الشركه عن طريق ملئ استماره اليكترونيه وللتسجيل بها اضغط هنا


يتم التقديم في برنامج  تفاصيل تدريب التصنيع من الشركه عن طريق ملئ استماره اليكترونيه وللتسجيل بها اضغط هنا


يتم التقديم في برنامج  شروط تدريب المشتريات من الشركة عن طريق ملئ استماره اليكترونيه وللتسجيل بها اضغط هنا







تعليقات